近日，《光与影：33号远征队》的树立团队在领受采访时，坦诚共享了组建一支年青团队的初志与挑战。创意总监 Guillaume Broche讲明谈，这主要源于职责室创立初期缺少名气和资金。团队场地的蒙彼利埃本等于一座“极度年青的城市”，而收到的肯求者也“简直齐是低级树立者或应届毕业生”。但他强调，这并非颓势，因为“咱们收到最佳的作品集恰是来自低级树立者”。

首席游戏狡计师Michel Nora对此补充谈，在莫得弥散资金的情况下，简直弗成能招募到资深东谈主士，因为资深树立者“时常会选定更恰当的选项”。然则，这种由推行条目促成的选定，天博体育app下载却为形式带来了出东谈主预见的活力。诺拉指出，年青成员“关于职责室应怎样运营、游戏应怎样制作莫得任何怨天忧人的预期”，他们带来的崭新思法对统共形式“极度有价值”，并称这最终成为一个“正确的决定”，尽管发轫是“被动之举”。

制作主谈主Francois Meurisse也招供这一不雅点。他以为，团队的优点在于“莫得来自其他游戏公司、其他游戏或当年训戒的坏风气”。这使得团队大约澈底“从零运转，尝试创造新事物，以至摸索生手段”。尽管他推测，这种方式可能让团队付出了“双倍的职责量”，但无疑也铸就了作品的特有基因。