PChome 6月18日音讯，据误点LatePost报谈，钉钉新任CEO陈宇森发布第一封全员信，他率先对组织架构进行梳理，整合开导新的悟空团队、客户发展部、商场部、中枢平台业务部等，并公布有关东谈主事任命，各个业务部负责东谈主均向其申报。

陈宇森发布第一封全员信，以下为全员信全文：

今天咱们的组织作念如下疏通：

一、开导中枢平台业务部，负责钉钉等一系列中枢业务，朱鸿负责，向我申报。

二、整合悟空与 MuleRun 两个团队，开导新的悟空团队，束骏亮负责，向我申报。

三、将直销、电销、处事商、售前、寄托、客户得手团队全面整合，开导客户发展部，杨猛负责，天博体育(TianboSports)向我申报。

四、开导商场部，李昕瑜负责，向我申报。

五、开导公司信息技艺部，负责优化迭代公司各业务系统，让一切系统易于被 Agent 使用，邓悟负责，向我申报。

PChome获悉，6月10日阿里巴巴合资东谈主委员会于公司内网发布题为《多情有义有成长，才是阿里文化》帖文，负责对外在态，直指钉钉现存团队惩处形状背离集团文化内核，并非阿里文化该有的样子。第二天天博体育(TianboSports)官网，阿里巴巴晓谕钉钉惩处层疏通，钉钉CEO陈航（混名：无招）卸任，接任者为陈宇森，1992年出身的陈宇森成为阿里巴巴最年青的职业部CEO。